Entretiens - Créer un entretien

👥 Qui est concerné par cette fiche ?
Rôle(s) : Manager, Dirigeant, Experts Paie/RH, DRH, Assist. Admin, Admin RH

Cette fiche s'adresse à ceux qui souhaitent :
✅ Créer un entretien dans Staff & Go.

🎯 Objectif de cette fiche
Cette fiche pratique a pour but de vous guider étape par étape dans la création d'un entretien sur Staff & Go.

Module(s) : Entretiens

Accéder à l'interface de création d'un entretien

  1. 1. Cliquer sur "+ Nouvel entretien" depuis la liste des entretiens

    Cliquer sur "+ Nouvel entretien" depuis la liste des entretiens

  2. 2. Cliquer sur "+ Créer un entretien" depuis le menu de navigation latéral

    Cliquer sur "+ Créer un entretien" depuis le menu de navigation latéral

Données liés à la réalisation de l'entretien

  1. 3. Remplisser les informations obligatoires de l'entretien à créer.

    Données de l'entretien

    • Obligatoires

      • Etablissement (par défaut celui sur lequel vous évoluez)

      • Responsable de l'entretien (ici, désignez le responsable de l'entretien)

      • Salarié (ici, désignez le participant à l'entretien)

      • Type d'entretien

      • Date limite de réalisation de l'entretien

    • Facultatif

      • Titre de l'entretien

      • Heure limite de réalisation de l'entretien

    Remplisser les informations obligatoires de l'entretien à créer.

Données liés à la préparation de l'entretien

  1. 4. Autoriser la préparation de l'entretien

    Si vous autorisez la préparation de l'entretien, choisissez une date limite de préparation.

    Il est possible d'interdire la préparation d'un entretien depuis le paramétrage.
    Pour plus de détail : https://app.tango.us/app/workflow/Param-trer-le-module--Entretiens--Onglet--Type-d-entretien--55bd5abeebf14c59814cf034a48485d9

    Autoriser la préparation de l'entretien

  2. 5. Cocher "Prévisualiser les réponses du participant"

    Cette option vous permet de visualiser les réponses qu'aura fournit le participant durant sa préparation. Le participant est informé de cette option lors de la préparation de son entretien.

    Cocher "Prévisualiser les réponses du participant"

Choix du modèle

  1. 6. Choisir le modèle utilisé pendant l'entretien

    Pour plus de détails sur les modèles qui pourront être choisis, cliquez ici.

    Choisir le modèle utilisé pendant l'entretien

Vérification des informations

  1. 7. Cliquer sur "Passer au récapitulatif"

    Cliquer sur "Passer au récapitulatif"

  2. 8. Vérifier les informations

    Vérifier les informations

  3. 9. Cliquer sur "Envoyer l'entretien"

    Cliquer sur "Envoyer l'entretien"

Cas spécifique : Héritage des modèles

  1. 10. Cartographie de l'héritage des modèles existants lors de la création d'un entretien

    Grille de lecture : la société "B" pourra créer un entretien en utilisant un modèle actif :

    • "Staff&Go",

    • appartenant à la société B,

    • appartenant à la société C.

    Cartographie de l'héritage des modèles existants lors de la création d'un entretien