Modifier email/numéro de téléphone d'un signataire dans un contrat de travail suite à une erreur
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Created Apr 24, 2024

Modifier email/numéro de téléphone d'un signataire dans un contrat de travail suite à une erreur

Qui est concerné par cette fiche ? Les experts RH ou toute autre personne en charge des contrats de travail. 🙋

Cette fiche pratique a pour but de vous guider étape par étape dans la modification d'une adresse mail ou d'un numéro de téléphone pour un signataire d'un contrat de travail

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En cas d'erreur dans un numéro de téléphone ou adresse mail d'un salarié possédant un contrat en cours de rédaction ou de signature, vous devrez modifier son numéro de téléphone ou adresse mail à la fois dans sa fiche salarié et également dans le contrat comme ci-dessous.

1

Dans l'onglet "Contrats de travail", cliquer sur le contrat concerné

Dans l'onglet "Contrats de travail", cliquer sur le contrat concerné
2

Cliquer sur "Annuler la signature"

Cliquer sur "Annuler la signature"
3

Justifier l'annulation puis cliquer sur "Annuler la signature"

Justifier l'annulation puis cliquer sur "Annuler la signature"
4

Cliquer sur "Modifier le contrat"

Cliquer sur "Modifier le contrat"
5

Cliquer sur "4. Signature"

Cliquer sur "4. Signature"
6

Cliquer sur le stylo

Cliquer sur le stylo
7

Cliquer sur le champ à modifier (numéro de téléphone ou adresse mail)

Cliquer sur le champ à modifier (numéro de téléphone ou adresse mail)
8

Une fois la modification effectuée, cliquer sur "Finaliser"

Une fois la modification effectuée, cliquer sur "Finaliser"
9

Cliquer sur "Envoyer pour signature"

Le contrat est envoyé en signature.

Cliquer sur "Envoyer pour signature"
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