Staff & Go
Created Apr 13, 2022L'embauche d'un salarié via la création de contrat
Cette procédure est destinée aux Expert Paie / RH souhaitant embaucher un salarié
Cliquer sur "NOUVEAU CONTRAT"
Sélectionner l'établissement
Choisir le type de contrat
Ici, nous allons choisir un contrat. Sélectionner le type de contrat que vous souhaitez créer : CDI, CDD, alternance ou convention de stage.
Renseigner le motif du CDD (optionnel)
Dans le cas d'un CDD, choisir le motif de recours au CDD.
Sélectionner les dates de début et de fin du contrat
Renseigner la catégorie d'embauche
Par exemple : Ouvrier, employé, technicien, agent de maîtrise, cadre.
Sélectionner un modèle de contrat
La liste des modèles correspondant au type de contrat sélectionné s'affiche.
Vous pouvez également créer un contrat sans modèle ("commencer de zéro").
Cliquer sur "SUIVANT"
Renseigner l'adresse email du salarié que vous souhaitez recruter
Si le salarié existe déjà dans vos bases de données Staff & Go
Vous pouvez également l'identifier via son numéro de mobile ou sélectionner un salarié existant.
DPAE
Vous pouvez choisir d'envoyer ou non la déclaration préalable à l'embauche qui sera automatiquement transmise à l'URSSAF
Identification du salarié
Cliquer sur l'icône à droite de l'identifiant de votre salarié
Informations complémentaires
Renseigner les informations complémentaires de votre salarié
Cliquer sur "SUIVANT" en bas à droite de l'interface
Sélectionner les pièces justificatives que vous souhaitez demander à votre salarié
Cliquer sur "CRÉER LE CONTRAT"
Editer le contrat
Vous voici dans l'éditeur de contrats. Les champs à compléter sont visibles en rouge sur la gauche de l'interface.
