Déléguer ses responsabilités en cas de congés / absence

Qui est concerné par cette fiche ? Uniquement pour les rôles Manager et Dirigeant 🙋

Cette fiche pratique a pour but de vous guider étape par étape pour déléguer les responsabilités de votre rôle, par exemple si vous devez vous absenter.

Ainsi, vous évitez de manipuler les droits et rôles de chacun et de prendre le risque d'accès à des données sensibles.

Mon espace

14 Steps

Cliquer sur votre nom en haut à droite

Cliquer sur "Délégation de responsabilités"

Cliquer sur "Créer une délégation"

Cliquer sur "Sél. un rôle"

Sélectionner un rôle à déléguer parmi ceux disponibles (manager, dirigeant, etc)

Cliquer sur "Sél. un collaborateur" et choisir le collaborateur à qui le rôle sera délégué

/!\ Le collaborateur doit avoir au minimum le même rôle que celui que vous souhaitez lui déléguer.

Sélectionner une date de début

Sélectionner une date de fin ou laisser "L'infini" s'il n'y en a pas (vous pourrez toujours supprimer ou modifier la délégation plus tard)

Sélectionner pour quel établissement la délégation devra être effective

Choisir les actions à déléguer en les cochant, et celles à ne pas déléguer en les laissant vide

Cliquer sur "Confirmer"

Bien relire l'encadré jaune pour vérifier ce qui sera délégué, puis cocher "Confirmer la demande"

Cliquer à nouveau sur "Confirmer"

Pour modifier la délégation, la supprimer ou la dupliquer, cliquer sur les "..."

Well done!

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